Промяна в разрешенията за работа и предупреждението H-1B на губернатора на Флорида: САЩ отново затяга правилата за виза за работа

В главен ход, предопределен да повлияе на индийците, работещи в Съединените щати, Министерството на вътрешната сигурност на Съединени американски щати приключи автоматизираното удължение на документите за позволение за работа за чужденци, които подават молби за възобновяване на виза.

Временното дефинитивно предписание ще влезе в действие от четвъртък, 30 октомври.

Добавяне към репресии против задгранични служащи в Съединени американски щати, губернаторът на Флорида Рон ДеСантис също подреди на институциите в неговия щат в сряда да наемат американци за работа в университет вместо чужденци, които имат работни визи в явен опит да спрат „ злоупотребата с H-1B “.

„ Университетите в цялата страна внасят задгранични служащи с визи H-1B, вместо да наемат американци, които са квалифицирани и подготвени да създадат това работа... Няма да толерираме корист с H-1B в институциите на Флорида. Ето за какво подредих на Управителния съвет на Флорида да постави завършек на тази процедура “, сподели той. Гледайте

„ Ако някои университети в действителност се борят да намерят жители на Съединени американски щати, които да запълнят свободните им работни места, те би трябвало да оценят своите университетски стратегии, с цел да дефинират за какво не могат да създават висшисти, които могат да бъдат наети за тези позиции “, добави той.

Какви са новите промени в работната виза в Съединени американски щати?

Съгласно новото краткотрайно дефинитивно предписание на DHS задграничните служащи ще бъдат принудени да спрат работят, в случай че подновяването на документите им за позволение за работа не е утвърдено преди приключването на настоящите им позволения.

Притежаването на документ за позволение за работа е един от методите да докажете, че сте упълномощени да работите в Съединените щати за избран интервал от време, съгласно DHS.

Преди това предписание на задграничните служащи беше позволено да продължат да работят до 540 дни, до момента в който молбите им за възобновяване бяха в развой на разглеждане. От четвъртък обаче хората, които аплайват за възобновяване на разрешителното си за работа, ще изгубят разрешението си в границите на един ден след приключване на настоящите им документи и в случай че подновяването към момента следва.

Индийците образуват огромна част от задграничната работна мощ в Съединените щати, която е евентуално да бъде наранена от тези промени. Тези с визи H-1B, които чакат с години или от време на време десетилетия за зелени карти, в това число техните съпрузи с визи H-4, които също зависят от работни визи, ще бъдат измежду най-засегнатите заради тези промени. Студентите с удължение на работа в региона на STEM също ще бъдат мощно наранени.

В момента Службите за поданство и имиграция на Съединени американски щати (USCIS) лишават от три до 12 месеца, с цел да обработят такива снадки, съгласно данни на организацията, обявени по-рано от Hindustan Times.

С тази нова смяна USCIS предлага на задграничните служащи да подават молбите си за възобновяване към 180 дни преди приключването на работата им разрешителни.

Въпреки това DHS сподели също, че има лимитирани изключения от това предписание, като да вземем за пример „ удължение, планувано от закона или посредством уведомление от Федералния указател за документи за наемане на работа, обвързвана с TPS “. Освен това краткотрайното дефинитивно предписание не визира EADs, автоматизирано удължени преди 30 октомври 2025 година

С новите инструкции на губернатора на Флорида ще бъде мъчно за задграничните висшисти да търсят работа в университета. „ Ако някои университети в действителност се борят да намерят американски жители, които да запълнят свободните им работни места, те би трябвало да оценят своите университетски стратегии, с цел да дефинират за какво не могат да основат висшисти, които могат да бъдат наети за тези позиции “, сподели ДеСантис.

Изявление от неговия офис твърди, че до момента в който визите H-1B са предопределени за наемане на чужденци за високоспециализирани работни места, те се употребяват за наемане на функции, които могат „ елементарно се попълнят от квалифицирани американци.:

„ Университетите са освободени от федерални ограничавания за H-1B, което разрешава целогодишно наемане на задгранична работна ръка “, се прибавя в изказването.

(С информация от PTI)